【聯合新聞網】

作者: 記者董俞佳╱屏東縣報導

「誰說女人一定得嫁給男人,我早就嫁給Mr.Job(工作)了!」

兩性平權的社會,職場「男強女弱」的生態也出現變化,調查顯示,職場上高薪、高學歷,「嫁」給工作的遲婚「勝女」,愈來愈多。

現在女性學歷高、經濟獨立、工作能獨當一面,行政院主計處調查,女性遲婚現象愈來愈普遍,廿五至四十九歲未婚女性中,百分之五點五延遲結婚是為投入工作。

屏東教育大學教育行政研究所所長簡成熙指出,這群擁有高學歷、經濟力、思考力,獨立自主也能夠照顧別人的職場「勝女」現象,顛覆以往女性「卅拉警報」的觀念,「所謂適婚年齡的界定,也必重新思考。」


「我們是『勝女』不是『剩女』」

卅九歲、在私人公司服務的王詩萍說,「我也曾經有結婚的機會啊!」

她說工作讓她得到成就感,男友希望她婚後換個輕鬆點的工作,她想了很久,戀情緊急「喊卡」跟了工作。

只要工作中,她就神采奕奕,把假日加班當作約會,同事笑稱她把辦公室當家,把上司當公婆伺候,把同事當家人照顧;不只工作上的大小事,連慶生會、耶誕聚餐,她也用心準備,是辦公室內最稱職的「媳婦」。


屏東縣綠元氣產業交流促進會總幹事江嘉萍也是「勝女成員」,她說婚姻這件事情「隨遇而安」,沒結婚僅是目前的生活狀態與選擇。

屏東縣政府稅務局人事室主任張立科過去承辦未婚同仁聯誼,他觀察以前卅歲以上的女生常乏人問津,但現在卅五歲以上的勝女,因為相對成熟、經濟獨立,在聯誼活動中非常搶手。

從事服務業卅二歲的黃振麟說,勝女給人感覺獨立,工作擺第一,感情擺第二,「跟勝女交往不用隨時on call,比較自在」,但相對傷腦筋的是「很難掌握」。

簡成熙指出,以勝女取代「剩女」,是比較積極的觀念。

生命中某個時段,沒有選擇婚姻,並不代表未來不會走入婚姻,有些人直到七、八十歲,才找到真愛,「我們更應尊重多元的人生規劃。」

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